入职体检旨在全面评估求职者的身体状况，一般有基础体格检查、内科检查、血液检查、肝肾功能检查、尿常规检查等。
基础体格检查包括身高、体重、血压测量，以此了解基本身体指标。内科检查时，医生会通过听诊、触诊等方式检查心、肺、肝、脾等重要脏器功能。外科检查主要查看皮肤、四肢、脊柱等有无异常。
血液检查必不可少，血常规可检测是否存在贫血、感染等血液疾病；肝功能检查，像谷丙转氨酶、谷草转氨酶等指标，能反映肝脏健康情况；肾功能检查则关注肌酐、尿素氮等，评估肾脏功能。
此外，还会有尿常规，检查尿液中的蛋白质、红细胞、白细胞等，排查泌尿系统疾病。部分岗位可能还要求进行心电图检查，排查心脏疾病隐患；胸部X光检查，查看肺部有无病变。不同公司、岗位对体检项目的侧重点可能有差异，具体以入职要求为准。
入职体检旨在全面评估求职者的身体状况，一般有基础体格检查、内科检查、血液检查、肝肾功能检查、尿常规检查等。
基础体格检查包括身高、体重、血压测量，以此了解基本身体指标。内科检查时，医生会通过听诊、触诊等方式检查心、肺、肝、脾等重要脏器功能。外科检查主要查看皮肤、四肢、脊柱等有无异常。
血液检查必不可少，血常规可检测是否存在贫血、感染等血液疾病；肝功能检查，像谷丙转氨酶、谷草转氨酶等指标，能反映肝脏健康情况；肾功能检查则关注肌酐、尿素氮等，评估肾脏功能。
此外，还会有尿常规，检查尿液中的蛋白质、红细胞、白细胞等，排查泌尿系统疾病。部分岗位可能还要求进行心电图检查，排查心脏疾病隐患；胸部X光检查，查看肺部有无病变。不同公司、岗位对体检项目的侧重点可能有差异，具体以入职要求为准。
常规体检项可以全面评估个人的健康状况，通常包括以下几个核心部分：
1. 基本信息检查：包括身高、体重、体质指数、血压等。
2. 血常规：检查血液中的红细胞、白细胞、血小板数量，以及血红蛋白含量，帮助评估贫血、感染、炎症等情况。
3. 尿常规：分析尿液成分，帮助发现肾脏疾病、糖尿病等。
4. 耳鼻喉检查：检查听力和鼻咽部情况。
5. 口腔检查：评估牙齿和牙周健康。
定期体检有助于早期发现健康问题，促进及时干预和治疗。